ENFERMEIRO(A) SUPERVISOR - GESTÃO DE LEITOS
Descrição da vaga
O Enfermeiro Especialista em Regulação e Gestão de Leitos participa como integrante da equipe de saúde do Núcleo Interno de Regulação da Instituição, promovendo ações que visam satisfazer as necessidades de saúde da população, garantindo acesso aos serviços de saúde, integralidade da assistência, resolutividade, a fim de viabilizar aos usuários o acesso equânime e oportuno à atenção integral e de qualidade, dos serviços SUS ou Saúde Suplementar.
Responsabilidades e atribuições
- Mapear e planejar a necessidade de leitos por especialidade e patologia.
- Regular e gerenciar as ofertas hospitalares (Ambulatório, Internação, Urgência/Emergência e Agenda Cirúrgica).
- Otimizar a utilização dos leitos, controlando Taxa de Ocupação e Tempo Médio de Permanência, ampliando o acesso aos serviços da RAS.
- Estabelecer, monitorar e analisar indicadores da capacidade instalada hospitalar e resultados estratégicos do NIR, apoiando a tomada de decisão da alta gestão.
- Promover o uso dinâmico dos leitos, com aumento da rotatividade e apoio à Gestão da Clínica.
- Articular a interface entre a gestão hospitalar interna e a regulação de acesso.
- Integrar equipes multiprofissionais e especialidades clínicas e cirúrgicas, garantindo a integralidade do cuidado.
- Apoiar o processo do cuidado ao usuário, incluindo critérios de internação e alta hospitalar responsável.
- Subsidiar coordenações assistenciais e direção hospitalar no gerenciamento de leitos e na definição de estratégias e protocolos assistenciais e administrativos.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:
Superior completo em Enfermagem com registro ativo COREN-MG.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Experiência mínima de 1 ano como Enfermeiro(a) Supervisor(a) Hospitalar.
Vivência assistencial hospitalar.
Experiência em Regulação e Gestão de Leitos será um diferencial.
Domínio dos procedimentos privativos do enfermeiro e do Código de Ética Profissional.
Informações adicionais
Transporte: Vale-Transporte;
Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;
Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;
Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;
Reconhecimento: prêmio retorno de férias;
Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Entrevista com Gestor
- Etapa 5: Contratação
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