ESTAGIÁRIO - ENFERMAGEM - CENTRO DE TRATAMENTO INTENSIVO
Descrição da vaga
Adquirir conhecimento e habilidade para prestar assistência de enfermagem ao paciente crítico pautado na missão, visão e valores institucionais e conforme Regimento do Serviço de Enfermagem. Ser capaz de organizar o cuidado através da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) e realizar o procedimentos, sob supervisão do enfermeiro.
Horário: 07h às 13h
Responsabilidades e atribuições
· Acompanhamento da escala de plantão dos técnicos de enfermagem, conforme os leitos das UTI´s;
· Suporte na conferência dos equipamentos e preenchimento dos controles diários;
· Registrar no caderno administrativo;
· Suporte na conferência dos leitos preparados para admissão;
· Acompanhamento da corrida de leito;
· Auxiliar médicos, enfermeiros e técnicos de enfermagem durante os procedimentos;
· Solicitar corretamente materiais e kit's de procedimento à farmácia e proceder à devolução ao término do procedimento ou quando não utilizado;
· Conhecer os esquemas de preparo de medicação e suas respectivas dosagens;
· Realizar troca de curativos, tendo como referência o Protocolo Institucional, sob supervisão do enfermeiro;
· Participar da elaboração da prescrição de enfermagem e instituir plano de cuidados sob supervisão do enfermeiro;
· Acompanhar as lesões incidentes e prevalentes dos pacientes internados no CTI, mantendo a planilha semanal atualizada;
· Participar da reunião semanal de acompanhamento de lesões.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS:
· Cursando ensino superior de enfermagem a partir do 4° semestre.
REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS:
· Conhecimento do pacote Office;
· Possuir habilidade e conhecimento para a execução de todos os procedimentos de enfermagem;
· Conhecimento do Código de Ética Profissional Vigente;
Informações adicionais
Transporte: Vale-Transporte;
Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 15,00 por dia trabalhado.
Bolsa estágio: R$800,00
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Entrevista com o Gestor
- Etapa 4: Contratação
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