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ENFERMEIRO SUPERVISOR - UNIDADE DE INTERNAÇÃO

Descrição da vaga

Supervisionar a assistência de enfermagem aos pacientes nos diversos níveis de complexidade e equipes sob sua responsabilidade, considerando os processos setoriais, pautado na missão, visão e valores institucionais, organizando o cuidado mediante realização da SAE. Atuar como integrador, facilitador e mediador na comunicação entre os membros da equipe interdisciplinar, pacientes e seus familiares, objetivando a melhor participação no plano terapêutico. Desenvolver habilidade na equipe, como a humanização e individualização do atendimento aos clientes. Orientar e avaliar o desempenho dos técnicos e auxiliares de enfermagem, visando assegurar uma assistência com qualidade e segurança.


Responsabilidades e atribuições

  • Cumprir todas as legislações, normas profissionais e o Regimento do Serviço de Enfermagem;
  • Supervisionar, planejar, organizar, executar e avaliar os serviços de enfermagem;
  • Manter-se atualizado por meio dos canais institucionais (e-mails e comunicados do IMP);
  • Realizar transferência de pacientes e atualizações no sistema;
  • Solicitar leitos à Gestão de Leitos e manter o passômetro atualizado;
  • Emitir e controlar o censo diário (entradas, saídas, transferências e óbitos);
  • Dimensionar escala de funcionários e leitos, conforme modelo assistencial e grau de dependência dos pacientes;
  • Garantir registros corretos nos prontuários e corrigir pendências, inclusive da equipe técnica;
  • Executar e registrar procedimentos privativos do enfermeiro, conforme legislação e protocolos institucionais;
  • Realizar transporte de pacientes entre setores/unidades, conforme perfil de complexidade e normas vigentes;
  • Zelar por uma assistência segura, humanizada e de qualidade;
  • Participar de processos de qualidade, acreditação e certificações da instituição;
  • Participar de discussões clínicas e plano de cuidados para alta;
  • Realizar visitas diárias e aplicar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE);
  • Orientar a equipe sobre segurança do paciente e medidas preventivas;
  • Supervisionar e avaliar a equipe técnica quanto à execução dos procedimentos;
  • Prestar orientações a pacientes e familiares sobre os cuidados prestados;
  • Comunicar à equipe médica anormalidades e intercorrências;
  • Manter comunicação efetiva com a equipe interdisciplinar;
  • Atuar junto à equipe médica em casos graves e intercorrências;
  • Promover capacitação e educação permanente da equipe técnica;
  • Acompanhar e orientar colaboradores recém-admitidos com feedbacks diários;
  • Participar na avaliação de novos insumos e equipamentos, emitindo pareceres técnicos;
  • Colaborar na elaboração e revisão de protocolos clínicos;
  • Garantir funcionamento adequado dos equipamentos e otimizar recursos;
  • Agilizar a realização de exames dos pacientes;
  • Participar de reuniões setoriais e institucionais quando convocado;
  • Conduzir reuniões periódicas e orientações com técnicos e auxiliares;
  • Supervisionar limpeza e organização do setor;
  • Acompanhar assiduidade, absenteísmo e apresentação da equipe;
  • Notificar eventos adversos e promover ações corretivas;
  • Apoiar na coleta e análise de indicadores setoriais;
  • Aplicar medidas disciplinares conforme normas da instituição;
  • Garantir uso correto de EPIs e cumprimento da NR-32;
  • Executar outras atividades correlatas, conforme necessidade institucional.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino superior completo em Enfermagem com registro ativo COREN-MG;
  • Possuir habilidade e conhecimento para a execução de todos os procedimentos de enfermagem;
  • Conhecimento do Código de Ética Profissional Vigente.


REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS:

  • Especialização na área e atuação;
  • Experiência como enfermeiro na área de atuação;
  • Experiência com assistência a pacientes oncológicos.


Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias;

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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