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ENFERMEIRO(A) SUPERVISOR(A) - CENTRO DE TRATAMENTO INTENSIVO (CTI)

Descrição da vaga

Supervisionar e prestar assistência de enfermagem ao paciente crítico pautado na missão, visão e valores institucionais e conforme Regimento do Serviço de Enfermagem. Organizar o cuidado através da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). Integrar, facilitar e mediar a comunicação entre a equipe interdisciplinar, pacientes e seus familiares.

Responsabilidades e atribuições

·        Dimensionar a escala de funcionários e leitos da unidade, seguindo o modelo assistencial da Instituição;

·        Assegurar a confecção do prontuário do paciente com registros corretos garantindo a continuidade da assistência e permitindo o faturamento das contas conforme legislação vigente;

·        Planejar, executar e registrar todos os procedimentos assistenciais privativos do profissional enfermeiro, conforme legislação vigente: troca de curativos de AVC, CDL e de cateter totalmente implantado, cateterismos vesicais e enterais, punção de cateter totalmente implantado e de jugular externa, administração de terapia antineoplásica e de hemocomponentes, desbridamento de lesão por pressão após avaliação e indicação da comissão de prevenção e tratamento de lesões cutâneas e realização de curativos com coberturas especiais, realização de transplante de medula óssea conforme protocolo setorial, aplicação das escalas de Braden, Morse e demais escalas e Scores de risco assistencial;

·        Realizar de forma ética e responsável o transporte de pacientes internos (entre setores) e externos (entre unidades do Instituto Mário Penna, outros hospitais e/ou clínicas especializadas), conforme protocolos da instituição (perfil de complexidade, check-list de transferência segura, dentre outros), legislação do COFEN/ COREN-MG vigentes, monitorando o nível de consciência, mantendo a conexão dos dispositivos invasivos e de suporte a vida, utilizando medidas de proteção e gestão do risco assistencial, manter vigilância com o paciente sob sua responsabilidade;

·        Participar e acompanhar os processos de gestão da qualidade, acreditação Hospitalar e Certificações da instituição;

·        Participar das discussões sobre quadro clínico, intervenções e previsão de alta indicando as necessidades de cuidado;

·        Realizar visitas diárias aos pacientes, estabelecendo os cuidados, gerenciando os riscos e planejando a assistência ao executar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) dos pacientes sob a sua responsabilidade;

·        Verificar e orientar os colaboradores da equipe de enfermagem com relação aos mecanismos que visem a se-gurança do paciente com as medidas preventivas para os riscos identificados;

·        Supervisionar e avaliar os membros da equipe de enfermagem no desempenho de suas atividades e na reali-zação de procedimentos;

·        Orientar pacientes e familiares sobre assistência realizada;

·        Comunicar a equipe médica anormalidades e intercorrências com os pacientes;

·        Manter e facilitar a comunicação com a equipe interdisciplinar;

·        Assegurar e capacitar a equipe no atendimento às intercorrências mediante a adoção de procedimentos de enfermagem adequados a cada situação e do apoio à atuação médica;

·        Acompanhar a capacitação dos colaboradores recém-admitidos, realizando feedback diariamente;

·        Realizar treinamentos conforme programa de capacitação;

·        Participar na avaliação de novos equipamentos, insumos, mediante o acompanhamento dos testes, parecer e registros de laudos solicitados;

·        Participar da elaboração e revisão dos protocolos clínicos gerenciados da Unidade;

·        Zelar pela qualidade de funcionamento dos equipamentos, com otimização de recursos e manutenções preventivas;

·        Otimizar e agilizar a realização de exames dos pacientes;

·        Participar das reuniões periódicas setoriais;

·        Supervisionar a limpeza e organização do setor e suas dependências;

·        Supervisionar a equipe de enfermagem sob sua responsabilidade, com relação a assiduidade, absenteísmo e apresentação pessoal;

·        Realizar notificações de Incidentes em Saúde e não conformidades e prover ações corretivas e de melhoria para os processos de trabalho;

·        Auxiliar nos processos de coleta de dados e análise crítica dos indicadores setoriais;

·        Aplicar medidas disciplinares de acordo com as normas institucionais;

·        Dar feedback constante para os membros da equipe;

·        Supervisionar o uso de EPI’s e cumprimento da NR 32.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino superior completo em Enfermagem com registro ativo COREN-MG;
  • Experiência como enfermeiro supervisor;
  • Conhecimento do Código de Ética Profissional Vigente.


REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS:

  • Especialização na área de atuação;
  • Experiência como enfermeiro de terapia intensiva;
  • Experiência com assistência a pacientes oncológicos;
  • Conhecimento do Código de Ética Profissional Vigente.


Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias;

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento de perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor e Testes
  5. Etapa 5: Contratação

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