ENFERMEIRO(A) SUPERVISOR(A) - CENTRO DE TRATAMENTO INTENSIVO (CTI)
Descrição da vaga
Supervisionar e prestar assistência de enfermagem ao paciente crítico pautado na missão, visão e valores institucionais e conforme Regimento do Serviço de Enfermagem. Organizar o cuidado através da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE). Integrar, facilitar e mediar a comunicação entre a equipe interdisciplinar, pacientes e seus familiares.
Responsabilidades e atribuições
· Dimensionar a escala de funcionários e leitos da unidade, seguindo o modelo assistencial da Instituição;
· Assegurar a confecção do prontuário do paciente com registros corretos garantindo a continuidade da assistência e permitindo o faturamento das contas conforme legislação vigente;
· Planejar, executar e registrar todos os procedimentos assistenciais privativos do profissional enfermeiro, conforme legislação vigente: troca de curativos de AVC, CDL e de cateter totalmente implantado, cateterismos vesicais e enterais, punção de cateter totalmente implantado e de jugular externa, administração de terapia antineoplásica e de hemocomponentes, desbridamento de lesão por pressão após avaliação e indicação da comissão de prevenção e tratamento de lesões cutâneas e realização de curativos com coberturas especiais, realização de transplante de medula óssea conforme protocolo setorial, aplicação das escalas de Braden, Morse e demais escalas e Scores de risco assistencial;
· Realizar de forma ética e responsável o transporte de pacientes internos (entre setores) e externos (entre unidades do Instituto Mário Penna, outros hospitais e/ou clínicas especializadas), conforme protocolos da instituição (perfil de complexidade, check-list de transferência segura, dentre outros), legislação do COFEN/ COREN-MG vigentes, monitorando o nível de consciência, mantendo a conexão dos dispositivos invasivos e de suporte a vida, utilizando medidas de proteção e gestão do risco assistencial, manter vigilância com o paciente sob sua responsabilidade;
· Participar e acompanhar os processos de gestão da qualidade, acreditação Hospitalar e Certificações da instituição;
· Participar das discussões sobre quadro clínico, intervenções e previsão de alta indicando as necessidades de cuidado;
· Realizar visitas diárias aos pacientes, estabelecendo os cuidados, gerenciando os riscos e planejando a assistência ao executar a Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE) dos pacientes sob a sua responsabilidade;
· Verificar e orientar os colaboradores da equipe de enfermagem com relação aos mecanismos que visem a se-gurança do paciente com as medidas preventivas para os riscos identificados;
· Supervisionar e avaliar os membros da equipe de enfermagem no desempenho de suas atividades e na reali-zação de procedimentos;
· Orientar pacientes e familiares sobre assistência realizada;
· Comunicar a equipe médica anormalidades e intercorrências com os pacientes;
· Manter e facilitar a comunicação com a equipe interdisciplinar;
· Assegurar e capacitar a equipe no atendimento às intercorrências mediante a adoção de procedimentos de enfermagem adequados a cada situação e do apoio à atuação médica;
· Acompanhar a capacitação dos colaboradores recém-admitidos, realizando feedback diariamente;
· Realizar treinamentos conforme programa de capacitação;
· Participar na avaliação de novos equipamentos, insumos, mediante o acompanhamento dos testes, parecer e registros de laudos solicitados;
· Participar da elaboração e revisão dos protocolos clínicos gerenciados da Unidade;
· Zelar pela qualidade de funcionamento dos equipamentos, com otimização de recursos e manutenções preventivas;
· Otimizar e agilizar a realização de exames dos pacientes;
· Participar das reuniões periódicas setoriais;
· Supervisionar a limpeza e organização do setor e suas dependências;
· Supervisionar a equipe de enfermagem sob sua responsabilidade, com relação a assiduidade, absenteísmo e apresentação pessoal;
· Realizar notificações de Incidentes em Saúde e não conformidades e prover ações corretivas e de melhoria para os processos de trabalho;
· Auxiliar nos processos de coleta de dados e análise crítica dos indicadores setoriais;
· Aplicar medidas disciplinares de acordo com as normas institucionais;
· Dar feedback constante para os membros da equipe;
· Supervisionar o uso de EPI’s e cumprimento da NR 32.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS:
- Ensino superior completo em Enfermagem com registro ativo COREN-MG;
- Experiência como enfermeiro supervisor;
- Conhecimento do Código de Ética Profissional Vigente.
REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS:
- Especialização na área de atuação;
- Experiência como enfermeiro de terapia intensiva;
- Experiência com assistência a pacientes oncológicos;
- Conhecimento do Código de Ética Profissional Vigente.
Informações adicionais
Transporte: Vale-Transporte;
Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;
Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;
Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;
Reconhecimento: prêmio retorno de férias;
Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento de perfil comportamental
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor e Testes
- Etapa 5: Contratação
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