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AUXILIAR DE FARMÁCIA

Descrição da vaga

Responsável por realizar todas as atividades inerentes aos processos da assistência farmacêutica, responsabilizando pela movimentação do estoque e a dispensação de materiais e medicamentos, zelando pelo correto registro das movimentações no sistema, organização e controle do estoque, e processamento de dados e ou informações necessárias ao desenvolvimento de sua atividade.


Vaga 12x36 DIA

Responsabilidades e atribuições

Principais Responsabilidades

  • Seguir rigorosamente as Instruções de Trabalho e manter a organização do setor (prateleiras, bancadas, gavetas e posto de trabalho).
  • Receber solicitações médicas e de enfermagem, realizar separação, cobrança e dispensação de medicamentos e materiais.
  • Receber, conferir, armazenar e devolver itens transferidos entre farmácias e da Central de Abastecimento Farmacêutico.
  • Conferir prescrições, incluindo Nutrição Parenteral, e comunicar disponibilidade à enfermagem.
  • Controlar medicamentos sujeitos à Portaria 344/98, incluindo contagens, registros e dupla checagem.
  • Verificar checagem da enfermagem para itens dispensados e apoiar na correção de pendências.
  • Repor estoques de prateleiras, bancadas e carrinhos de parada; realizar conferência mensal de validades.
  • Produzir kits cirúrgicos e kits de SADT/Ambulatório conforme demanda e escala.
  • Registrar temperaturas de ambiente, geladeira e estufa, informando desvios quando necessário.
  • Executar inventários rotativos, análises de divergências de estoque e baixas conforme IT interna.
  • Preencher corretamente checklists, livros de plantão e demais registros operacionais.
  • Comunicar pendências e ocorrências ao supervisor e seguir planos de contingência quando aplicável.
  • Confeccionar fita selada, atender farmácias satélites e cumprir a escala mensal de trabalho.
  • Executar outras atividades correlatas designadas pela supervisão.

Requisitos e qualificações

REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS

• Ensino médio completo;

• Conhecimento em Informática.


REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS

• Experiência na área de atuação.

Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias;

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

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