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ADVOGADO(A) - ASSESSORIA JURIDICA

Descrição da vaga

Assessorar juridicamente todos os setores, com a finalidade de minimizar os riscos jurídicos nas deliberações. Assegurar a efetividade dos processos pertinente à Gestão de Contratos, através da conferência, controle de documentos, acompanhamento e manutenção do sistema de Gestão de Contratos e outras atividades correlatas. Também acompanha depósitos judiciais.


Responsabilidades e atribuições

· Formalização de pareceres em ramos diversos do direito;

· Intermediação a relação com o Sindicato, por meio de reuniões, devolutivas, exceto ACT;

· Formulação de respostas perante os Órgãos Públicos (Ministério do Trabalho);

· Assessoramento Jurídico em especial trabalhista e contratual;

· Feitura de instrumentos contratuais;

· Assessoramento Jurídico para a Comissão de Licitações;

· Eventuais Preposições;

· Oitiva de depoimentos de colaboradores advindos da Ouvidoria ou pelo setor demandante;

·  Acompanhamento dos depósitos judiciais.



Requisitos e qualificações

REQUISITOS TECNICOS OBRIGATORIOS

· Bacharel em Direito com habilitação na OAB;

· Experiência profissional de no mínimo 05 (cinco) anos.


REQUISITOS TECNICOS OBRIGATORIOS

· Especialização em Direito;

· Experiência na atuação e na área de Direito do trabalho / Direito cível / Direito tributário.

Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias;

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: ENTREVISTA COM O GESTOR
  5. Etapa 5: Contratação

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