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ASSISTENTE DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Descrição da vaga

Realiza auxílio nas atividades de rotina setor, bem como no processo de folha de ponto. Prestar atendimento a cerca de esclarecimento de dúvidas aos colaboradores e rotinas administrativas.

Responsabilidades e atribuições

Realizar controle de ponto dos colaboradores, via sistema;

Atualizar ponto conforme justificativas de ausência, casamento, obito, acompanhamento de filho menor, etc;

Apurar ponto para encaminhamento à folha de pagamento;

Verificar funcionamento dos dispositivos para colaboradores realizarem marcações de ponto;

Manter os registros e documentos dos funcionários atualizados;

Monitorar e registrar a frequência dos colaboradores, realizando ajustes quando necessário;

Atender os empregados para esclarecimentos diversos em assuntos relacionados com o Departamento Pessoal;

Executar outras tarefas correlatas, mediante solicitação do superior imediato.

Requisitos e qualificações

Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, administração, contábeis ou áreas afins;

Pacote office.

Vivência com sistema de folha de pagamento RM LABORE;

Imprescindivel experiência com gestão de ponto em empresa de alta volumetria de colaboradores.


Desejável experiência em rotinas de departamento pessoal voltada ao ambiente hospitalar;


Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias;

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
  3. Etapa 3: ENTREVISTA COM RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

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