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PEDREIRO - HOSPITAL RAJA

Descrição da vaga

Executar manutenções preventivas e corretivas na área de obras civis de acordo com a descrição da ordem de serviço (OS), contribuindo para manter o correto funcionamento da infraestrutura no IMP.


Responsabilidades e atribuições

• Construir estruturas, desde a fundação até a finalização, incluindo demolição e construção de alvenarias, chapisco, reboco, pisos, revestimentos, cobertura, etc.;

• Recuperar alvenarias, azulejos, pisos, revestimentos nas retiradas de vazamentos, mantendo o padrão das estruturas;

• Realizar leitura de projeto, com especificação de materiais de instalações, para posterior solicitação de materiais para o setor de almoxarifado e/ou compra;

• Executar ordens de serviços diárias e realizar o devido preenchimento;

• Executar o cronograma de manutenções preventivas, a fim de manter o correto funcionamento da infraestrutura e atender as certificações;

• Utilizar, sob orientação, ferramentas e equipamentos apropriados para cada tipo de atividade, inclusive trabalhos em altura e em espaço confinado, fazendo uso dos acessórios de segurança exigidos, conforme legislação vigente;

• Limpar e organizar os locais onde foram realizados os serviços de manutenção, removendo entulhos, varrendo, Eliminando resíduos e manchas;

• Zelar pela conservação dos materiais, ferramentas e equipamentos utilizados nos serviços de manutenção, requisitando sua reposição quando necessário;

• Executar outras atividades correlatas do mesmo nível de dificuldade, quando solicitado.

Requisitos e qualificações

REQUISITO TÉCNICO OBRIGATÓRIO

  • Ensino Médio completo.


Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: prêmio retorno de férias;

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Perfil
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Etapa Presencial
  5. Etapa 5: Contratação

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