Pular para o conteúdo principal

ANALISTA DE SISTEMAS JUNIOR

Descrição da vaga

Responsável por executar a manutenção e implementação dos sistemas corporativos, visando auxiliar no uso pleno dos sistemas, suportando os usuários com o repasse de conhecimento, esclarecimentos de dúvidas e correções de erros. Contribuir para a evolução tecnológica observando as legislações pertinentes, para possibilitar que as demais áreas da organização alcancem seus objetivos estratégicos.

Responsabilidades e atribuições

  • Desenvolver e customizar relatórios dos sistemas corporativos de baixa complexidade de acordo com as demandas do cliente interno, atendendo as necessidades do mesmo e as melhorias de processos;
  •  Manter os sistemas corporativos atualizados de acordo as orientações repassadas pelos fornecedores a fim de garantir a estabilidade deles;
  • Apoiar os Técnicos de Suporte nos atendimentos de sistemas, garantindo o atendimento às necessidades do cliente interno;
  •  Disseminar conhecimento aos usuários, dos sistemas corporativos, conforme demanda, a fim de possibilitar o uso pleno deles;
  • Atuar em projetos de sistemas quando solicitado;
  •  Acompanhar a fila de chamados da ferramenta de Service Desk, registrando as ações realizadas nos chamados, garantindo o atendimento dentro do tempo de solução acordado;
  •  Reportar à Coordenação de Sistemas informações das principais ocorrências na busca da melhoria do atendimento aos usuários;
  •  Documentar a solução de problemas específicos e pontuais a fim de manter os registros e a disponibilização para os demais membros de equipe;
  •  Documentar e manter atualizado a base de relatórios criados, visando evitar o desenvolvimento de relatórios já existentes;
  • Desenvolvimento de projetos sob orientação, conhecimento de linguagens de desenvolvimento, domínio de um aplicativo, levantamento de dados junto a usuários;

Requisitos e qualificações

REQUISITOS OBRIGATÓRIOS:

  • Ensino superior completo ou cursando, em Sistemas da Informação, Engenharia de Dados, Gestão de Tecnologia da Informação, ou cursos relacionados à área de Tecnologia da Informação.
  •  Conhecimento em SQL;



REQUISITOS DESEJÁVEIS:

·        Experiência no segmento hospitalar;

·        Conhecimento em sistema MV;

·        Conhecimento em IDE de acesso aos bancos de dados;

·        Lógica de programação;

·        Inglês técnico.

Informações adicionais

Transporte: Vale-Transporte;

Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;

Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;

Reconhecimento: premiação assiduidade; 

Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 30,00 por dia trabalhado;

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: AVALIAÇÃO COMPORTAMENTAL
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Venha transformar vidas com a Rede Mário Penna!

Você busca mais que um emprego? Deseja fazer a diferença na vida das pessoas e contribuir para um futuro mais saudável e humano?


Na Rede Mário Penna, cada profissional é parte de uma história inspiradora de cuidado, inovação e amor ao próximo. Nossa missão vai muito além de oferecer soluções em saúde — buscamos transformar vidas por meio da humanização no atendimento, do conhecimento compartilhado e de uma atuação que une ética, empatia e excelência.


Se você acredita que é possível fazer a diferença com comprometimento, transparência e propósito, esse é o seu lugar. Reconhecemos a importância de cada apoio, cada gesto voluntário e cada contribuição que ajuda a manter viva a nossa missão.


Junte-se a um time que cuida com amor, que acredita no poder da solidariedade!


Trabalhar na Rede Mário Penna é mais do que ter um emprego: é fazer parte de um legado de transformação social e cuidado com a vida.