COPEIRO (A)
Descrição da vaga
Responsável por entregar as dietas de pacientes, conforme a prescrição médica de dietas e individualizações, e refeições de acompanhantes.
Responsabilidades e atribuições
· Conhecer os tipos de dieta, bem como a consistência e composição das mesmas;
· Conhecer e respeitar a padronização de cada serviço conforme a composição e horários de atendimento dos mesmos;
· Atender as dietas dos pacientes conforme a prescrição médica verificada no Censo (Mapa de Dietas);
· Atender as individualizações de dieta conforme a recomendação da Nutricionista Clínica verificada no Censo (Mapa de Dietas);
· Atender as pendências de dietas em todos os serviços;
· Montar o carrinho de forma organizada antes do atendimento de cada serviço;
· Consultar a Nutricionista Clínica responsável pelo Posto ou Setor equivalente, sempre que houver dúvida em relação ao paciente atendido;
· Enrtregar lanches nos setores, conforme demanda;
· Recolher os utensílios no leito do paciente, sempre que for necessário;
· Planejar o lanche da tarde e café da manhã do dia seguinte, sempre que necessário;
· Auxiliar na montagem das caixas de salada e sobremesa de cada posto;
· Porcionar sobremesas (frutas e doces), lanches, sucos, vitaminas, mingau, café e saladas, sempre que necessário;
· Preparar as vitaminas HH (hipercalórica e hiperproteica) 2 vezes ao dia;
· Preparar e entregar os produtos da enteral (módulos de nutrientes e espessante de líquidos) conforme a prescrição médica;
· Realizar a higienização das instalações, equipamentos, móveis e utensílios da sua área de atuação, conforme a frequência estabelecida (diária, semanal, quinzenal, mensal e semestral);
· Manter a copa dos colaboradores limpa e organizada;
· Identificar todos os alimentos (produto aberto e produto manipulado) com etiquetas exclusivas para cada fim e acondicioná-los nos locais apropriados conforme sua natureza (resfriado, aquecido e temperatura ambiente);
· Montar diariamente os kits de descartáveis;
· Cumprir rigorosamente a escala de porcionamento de produtos;
· Preparar (higienizar, descar, picar, emabalar e identificar) a fruta do café da manhã;
· Preparar e porcionar o café e leite do café da manhã;
· Porcionar o mingau do café da manhã;
· Receber a entrega dos pães do café da manhã;
· Colocar o feijão do almoço para cozinhar;
· Entregar o almoço na Quimioterapia;
· Preparar café e atender as demandas da Presidência;
· Conhecer e contribuir para a execução do mapa estratégico;
· Propiciar um ambiente de trabalho organizado, motivado e favorável;
· Manter uma comunicação assertiva entre todas as áreas do setor, inclusive manter informado o superior imediato de todas as pendências da área de atuação;
· Conhecer os objetivos setoriais e contribuir para o alcance das metas;
· Participar das reuniões com toda equipe técnica e operacional;
· Zelar pela guarda e conservação dos bens patrimoniais e comunicar sobre a necessidade de abertura de OS (ordem de serviço);
· Zelar pela segurança individual e coletiva, utilizando EPIs, uniforme, máscara e touca, quando da execução dos serviços;
· Conhecer a Política de Segurança do Paciente;
· Garantir o descarte de resíduos ao término das atividades, respeitando o Plano de Gerenciamento de Resíduos dos Serviços de Saúde (PGRSS);
· Contribuir para o processo de Acreditação Hospitalar e fiscalizações da ANVISA.
· Executar outras atividades operacionais, quando solicitado.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS:
- Ensino fundamental
REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS:
- Curso para manipuladores de alimentos;
- Curso de dietas hospitalares;
- Curso de atendimento ao cliente e experiência de 2 anos na função, preferencialmente em cozinha hospitalar.
Informações adicionais
Transporte: Vale-Transporte;
Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;
Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;
Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;
Reconhecimento: prêmio retorno de férias;
Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com RH
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
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