TÉCNICO (A) DE ENFERMAGEM - UNIDADE DE INTERNAÇÃO
Descrição da vaga
Responsável por realizar os procedimentos relacionados ao cuidado de enfermagem, pautado na missão, visão e valores institucionais, nos diversos setores assistenciais, envolvendo atividades de nível técnico com objetivo de assegurar a qualidade do serviço prestado e garantir a segurança do paciente nos diferentes níveis de complexidade assistencial.
Responsabilidades e atribuições
· Cumprir todas as legislações e normas que regulamentam o serviço profissional;
· Cumprir o Regimento do Serviço de Enfermagem;
· Realizar a admissão do paciente: apresentar-se fornecendo as informações básicas sobre os procedimentos e atividades de enfermagem a serem realizados, esclarecendo as possíveis dúvidas juntamente à supervisão de enfermagem e ao médico;
· Realizar as anotações pertinentes aos pacientes sob sua responsabilidade garantindo a segurança e continuidade do tratamento, baseado em legislação vigente e garantindo o respaldo profissional e da instituição;
· Colocar a pulseira de identificação do paciente, colocar as identificações dos acessos, soluções, do leito entre outras conforme protocolo do Hospital;
· Realizar procedimentos privativos ao técnico de enfermagem conforme legislação vigente;
· Auxiliar o profissional enfermeiro no preparo de materiais, nos processos delegados e nos procedimentos assistenciais privativos deste profissional, conforme legislação vigente: troca de curativos de AVC, CDL de cateter totalmente implantado, cateterismos vesicais e enterais, punção de cateter totalmente implantado e punção de jugular externa, na terapia
· Antineoplásica e administração de hemocomponentes, no desbridamento de lesão por pressão após avaliação e indicação da comissão de prevenção e tratamento de lesões cutâneas, na realização de curativos com coberturas especiais, na prestação de assistência aos pacientes críticos e durante as urgências/emergências;
· Realizar de forma ética e responsável o transporte de pacientes internos (entre setores) e externos (entre unidades do Instituto Mário Penna, outros hospitais e/ou clínicas especializadas), conforme protocolos da instituição (perfil de complexidade, checklist de movimentação segura, dentre outros), legislação do COFEN/COREN-MG vigentes, monitorando o nível de consciência, mantendo a conexão dos dispositivos invasivos e de suporte a vida, utilizando medidas de proteção e gestão do risco assistencial, manter vigilância com o paciente sob sua responsabilidade;
· Acompanhar o transporte de pacientes conforme determinação da legislação vigente:
· Prestar ao paciente uma assistência segura, com agilidade, eficiência e cortesia;
· Manter sigilo das informações da instituição e de pacientes;
· Prestar assistência de enfermagem e realizar procedimentos em pacientes críticos, durante tratamento clínico ou cirúrgico;
· Realizar as medidas preventivas para os riscos identificados com base nos protocolos estabelecidos pela instituição, participando ativamente do gerenciamento, evitando erros e danos aos pacientes, na evidência deste, comunicar o enfermeiro responsável;
· Realizar anotações pertinentes aos pacientes sob sua responsabilidade garantindo a segurança e continuidade do tratamento;
· Prevenir acidentes ocupacionais utilizando obrigatoriamente os EPI’s fornecidos pela Instituição e seguindo a NR 32;
· Executar todas as Instruções de Trabalho e Procedimentos Sistêmicos relacionados a seu cargo e sua função;
· Atender a solicitações de remanejamento conforme Contrato de Trabalho;
· Executar as atividades de sua competência no setor a que foi remanejado;
· Checar as prescrições médicas e de enfermagem, colocando rubrica e carimbo;
· Participar do planejamento da assistência de enfermagem;
· Participar ativamente do programa de gerenciamento de risco, evitando erros e danos aos pacientes e, na evidência deste, comunicar o enfermeiro responsável;
· Em caso de ocorrência de incidentes em saúde, realizar o registro da notificação;
· Trabalhar com biossegurança e segurança: atuar na prevenção e controle sistemáticos de danos físicos que possam ser causados a pacientes durante a assistência de saúde;
· Seguir os acordos realizados na interação cliente fornecedores em caso de transferência intersetorial de pacientes;
· Seguir as rotinas estabelecidas na diretriz institucional de segurança do paciente, durante a movimentação dos clientes para realização de exames;
· Participar e acompanhar o processo de Acreditação Hospitalar;
· Participar da programação de alta dos pacientes, oferecendo aos mesmos e aos acompanhantes em conjunto com o enfermeiro orientações acerca de cuidados e dispositivos, se necessário;
· Atender prontamente as solicitações verbais ou por campainha dos clientes internados;
· Realizar a administração de medicamentos com segurança, prevenindo danos aos pacientes; conhecendo as drogas de alta vigilância;
· Zelar e manter a limpeza da unidade e organização do setor, comunicando ao serviço de higiene sobre as não conformidades nesse processo;
· Zelar pelo correto manuseio de equipamentos;
· Manter o prontuário e documentos do paciente em ordem;
· Comunicar ao enfermeiro a necessidade de consertos, manutenções e equipamentos faltantes no setor;
· Controlar gastos e a validade dos materiais e medicamentos, visando ao não desperdício;
· Cumprir com o PGRSS da instituição;
· Executar outras atividades correlatas, quando solicitado.
Requisitos e qualificações
REQUISITOS TÉCNICOS OBRIGATÓRIOS:
- Curso Técnico de Enfermagem concluído;
- Registro Profissional no Conselho ativo COREN – MG;
- Possuir habilidade e conhecimento para a execução de todos os procedimentos de enfermagem exclusivos do técnico de enfermagem;
- Conhecimento do Código de Ética Profissional Vigente.
REQUISITOS TÉCNICOS DESEJÁVEIS:
- Experiência como técnico de enfermagem na área de atuação.
Informações adicionais
Transporte: Vale-Transporte;
Bem-estar: plano médico e odontológico Unimed, parceria Sesc (clubes, pousadas e descontos), convênio Droga Clara;
Soluções Financeiras: empréstimo consignado do Sicoob;
Educação: descontos e bolsas exclusivas na Faculdade Anhanguera;
Reconhecimento: prêmio retorno de férias;
Alimentação: Vale-Refeição/Vale-Alimentação no valor de R$ 28,60 por dia trabalhado;
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação Inicial
- Etapa 3: Entrevista com o RH
- Etapa 4: Entrevista com o Gestor e Testes
- Etapa 5: Contratação
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